如何找到适合您和您的企业的内容编写者?让我们来看看,如何找到合适的内容作者的vi设计手册:
是什么做你想让他们写vi设计手册?这就是您想要他们做的全部吗?花一些时间思考如何让内容编写者与您一起工作。一些内容撰写者严格按照内容简介进行工作:完全可以满足您的要求。其他人则提供有关如何使您的内容更好的建议。还有一些从零开始,可以帮助您弄清楚您想说什么以及为什么要说。
哪个vi设计手册更好?
那要看。如果您已经做过基础工作(焦点小组讨论,集思广益会议,高层批准和预算会议等),那么像我这样的人可能会让您发疯,不断问:“那...怎么办?”如果您确切知道什么?您需要做的最后一件事就是有人在问您每一步。
一方面,如果您现在才处于“我认为我们需要vi设计手册”阶段,那么提供战略性意见的内容作家可能会拼写成功与失败之间的区别。
专家提示:的确要归结为:您是否想要一位作家根据自己的vi设计手册规范制作内容,还是想要一个可以提供内容策略指导的合作伙伴?两种答案都可以,但是如果您在雇用内容作家之前不问问题,那么您可能会感到不高兴。
这是一个陈词滥调,因为它是真的:您得到所支付的。如果您知道自己需要内容策略师,但只能支付50美元的博客文章费用,那么我建议您推迟到您支付更多钱之前,不要浪费时间在无法实现目标的内容上。另一方面,如果您只需要一个可以从内容简介中创建出色副本的人,则无需为不需要的战略指导付出更多。
除非另有说明,否则大多数内容编写者都希望他们的角色仅限于内容创建。如果您希望作者执行以下任何其他任务,请考虑提供更高的费用:
图片采购
发布内容
通过社交媒体或发布到联合站点来推广vi设计手册
署名vi设计手册
副标题具有资本价值,因为它们可以帮助内容编写者完成其他工作。
专家提示:您应该为内容支付多少费用?这取决于您的需求以及编写者的收费方式:每个字,按小时还是按固定费率收费。以下是一些资源,可以帮助您确定应支付的费用:
薪资资源
拿着钱的粉丝的人
编辑vi设计手册
我最初是在2018年撰写此文章的,尽管我认为大部分信息仍然有效,但我还是要这样说:随着企业意识到优质内容的价值,编写该内容的比率正在增加。如果您仅出于搜索引擎优化目的而希望使用基于关键字的内容,您可能仍然可以找到写作者在薪水表的下限执行该vi设计手册。
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