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Panasonic松下来自日本的知名电器品牌，由松下幸之助于1918年在大阪创立。松下总部位于大阪府门真市，其产品线涵盖：生活家电、个护电器、厨房家电、生活小家电等消费电器产品，住宅照明、智能家居、新风系统等专业产品，及电容器、传感器、电池等元器件产品。2001年全年的销售总额为610多亿美元，为世界制造业500强的第26名。松下电器将全球的品牌统一成为Panasonic，并以“A Better Life A Better World”为品牌口号，以实现“星罗棋布的网络社会”和“与地球环境共存”为理想，继续为提高世界人民的文化生活水平做出贡献。松下电器作为真正的国际企业，始终开展着立足于客户的全球性活动，为社会做出贡献。

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1.作用。询问他们的头衔、典型的日子以及他们经常使用的技能。找出他们执行任务所需的工具，向面试官报告的人员以及他们向谁报告。

2.背景。除了基本的人口统计信息外，还要询问受访者他们的职业道路。了解他们的教育背景、认证和特殊培训。

3.目标与挑战。你的受访者负责什么？他们希望在目前的角色以及未来的职位上取得什么成就？他们的主要挑战是什么？他们如何定义公司和自己的成功？

4.网络。您的受访者从哪里获得行业新闻？他们阅读哪些博客、网站或报纸？他们属于哪些在线或行业团体和协会，他们以何种方式参与？

5.供应商互动。他们与供应商联系的首选方法是什么？电子邮件？电话？面对面？受访者如何研究产品或供应商？在线的？通过社交媒体？同事推荐？让他们描述最近的一次购买。他们是如何与供应商联系或了解产品的？他们的评估过程是什么，什么因素使他们倾向于他们的选择。

6.为什么。每个问题，无论是关于人口统计、挑战还是最近的购买，都应该跟进原因。这个单词查询将提供一个上下文世界，以帮助告知您的买家角色。