设计对汽车行业的价值很大，故此行业很重视品牌和logo设计，今天介绍知名品牌长安汽车CHANGAN AUTO和欣赏长安汽车CHANGAN AUTO logo设计图片：

CHANGAN AUTO长安汽车是重庆长安汽车股份有限公司旗下品牌，成立于1862年。长安汽车推出了CS系列、逸动系列、UNI-T、锐程CC等一系列热销产品，坚持“节能环保、科技智能”理念，大力发展智能新能源汽车。

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欣赏长安汽车CHANGAN AUTO logo设计和长安汽车CHANGAN AUTO标志图片后，下文是深圳vi设计公司小编个人的设计心得：

现在你可能想知道我要用这个做什么——它是相关的，我发誓。作为一个管理团队，您需要决定您的员工中谁（不包括您和管理层）最能体现您组织的文化。选择拥有并拥有您希望组织文化具有的特征的人。您的“火星”是您的组织不熟悉的任何地方。它可以是会议、当地午餐会或任何类型的非营利组织筹款活动。您会选择谁派往您的“火星”以最能代表您的文化？将此设置为您的管理团队的练习。这可能取决于您组织的规模，但让每个人在不同的纸上写下三个代表您当前或理想文化的人的名字——并确保记下您喜欢每个人的哪些特征。从那里，计算名称并在您的团队中进行讨论。在不知不觉中，您将拥有一个新的文化团队作为您的非营利品牌的大使。这些人正在塑造和践行您组织的价值观。 现在是振作时间 好了，您已经开始为您的非营利文化奠定基础了。现在你可以开始思考每个人认为文化的全部内容——津贴。你可能会有点害怕，因为你是一个非营利组织，所以你可能没有足够的预算来提供午餐和无限制的带薪休假。不要想太多。虽然我猜你的员工不是为了福利而在非营利组织工作，但这并不意味着你不应该提供任何福利。聪明一点，让他们融入你的文化和品牌。 以基督教青年会为例。美食日在工作场所很受欢迎，但是当像 YMCA 这样的组织举办美食日时，您认为它是关于核仁巧克力饼和其他烘焙食品的吗？更喜欢水果和蔬菜。虽然有些组织的休息室可能有啤酒冰箱，但这可能不适合您。让您的管理团队与您派往火星的管理团队一起，开始集思广益，思考什么对您的员工来说是正确的。您可以包含越多低成本甚至免费的东西越好。