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招聘一家适合您的businessAs读者的智能见解机构的五个关键步骤将非常清楚，数字营销是一个拥有许多不同元素和细微差别的广阔领域。从媒体规划和战略到SEO、CRO和UX，数字营销一直在不断发展，跟上所有趋势可能非常耗时。许多公司选择在内部引入营销专业知识，这对于控制资源配置成本、保持控制权以及为未来建立强大的团队是有利的。然而，这种方法也存在缺陷，主要围绕着创造性人才的吸引和缺乏独立的、外部的观点，代理商带来了创造性简报。在我的整个职业生涯中，代理商和客户双方都工作过，我相信与代理商合作在战略、活动规划和能力建设方面有很多好处。然而，不应轻率地做出决定，在开始机构选择过程之前，总是问自己以下问题：如何为机构提供资金？虽然这个问题的一些答案将取决于与代理商本身的谈判，但事先知道哪种类型的收费结构适合您的业务bestWho将管理代理商？您应确定负责管理该机构的核心团队和关键联系人，并明确了解该关系在businessWhat内不同团队和部门之间的工作范围。虽然这可能会随着时间的推移而演变，但重要的是要从一开始就了解该机构将负责支持的主要重点领域，以及您决定在多长时间内通过外部机构继续执行timeFive个步骤，然后启动流程中的后续步骤。但是，某些企业可能有一个专门的营销服务或采购团队来承担以下许多步骤的主要责任，无论您是否需要了解这些步骤以及您可以在哪些方面影响流程1。首先定义您的briefFrom，对于您打算如何与机构合作以及关于哪种类型的项目/活动有一个非常明确的愿景是至关重要的。但是，初步工作范围将在这里有所帮助，摘要将对此进行进一步分析，并包括其他详细信息，例如项目时间安排、预算范围以及有关业务、品牌和产品/服务的背景信息。2.研究：GE

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