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呼和浩特包装设计公司原文分享：

脸谱网宣布在美国推出一个新的“工作标签”，并将允许用户通过每用户FacebookAt 247美元申请工作，LinkedIn使脸谱网的每一个成员所做的工作几乎翻了一番。脸谱网是一个大得多的玩家，因为它有许多倍的用户数量，但脸谱网仍然可能看起来羡慕LinkedIn的每一个用户的价值。LinkedIn用户之所以如此有价值，很大程度上是因为LinkedIn是围绕申请工作而构建的。目前，美国和英国的失业率达到或接近历史低点，许多行业不得不激烈竞争人才。这使得搜索和招聘各种规模的公司人才的能力非常受欢迎，而Facebook的最新举措表明，他们显然希望利用这种能力。直接在Facebook上发布职位和应用程序。从2月15日起，Facebook在美国和加拿大的企业页面将能够创建新的职位类型；“职务帖子”和潜在员工将能够在专用的“职务选项卡”中看到这些帖子，以及常见的新闻源。用户可以直接应用到这些职务帖子，而不是被定向到其他站点来完成应用程序。企业可以在企业消息选项卡中看到这些应用程序。所有这一切都是从移动第一的角度设计的，这使得手机上的快速和简单的工作应用成为现实。由于这个原因，可能是脸谱网在低技能工作中占据了不需要冗长的应用程序的市场份额，而LinkedIn在高技能工作市场上保持了领先地位。就像其他类型的Facebook帖子一样，“职位帖子”的帖子类型可以被“提升”（在那里，你需要支付更多的钱才能接触到更多的人）。因为企业都在争夺人才，所以它很可能成为Facebook的重要收入来源，尤其是在有机页面达到如此之低以至于平台本质上是“付费游戏”的情况下。

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