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vi如何设计_新脸书功能警报提升职位广告

2023-02-20

此文转发国外关于vi如何设计的设计与营销任专业文章,希望通过vi如何设计的内容分享,能对设计、营销、广告、市场从业人员有所帮助。


注:配图为UCI联合创智设计作品


vi如何设计原文分享:

你考虑过Facebook推介的帖子吗?Facebook提供的另一个新功能(以及其上市后推动盈利的更多证据)是“促销邮报”。最近我在这里报道,大多数粉丝只看到17%的品牌邮报。这些数据一直在Insights控制面板中提供,但Facebook现在选择通过在每篇文章下显示到目前为止的百分比来吸引品牌页面管理员的注意力。品牌页面经理发现他们现在不得不为他们赢得的粉丝们的特权付费,因为他们看到了他们的更新。但是,即使在平台上有最优化的帖子,你在传达信息时也会受到限制。进入升迁帖子。升迁帖子相当简单。创建您的新帖子,然后在此时(或三天后)选择“升级”。根据您的粉丝数量,您将获得一系列的定价选项。我的页面只有超过3000个粉丝,我目前提供的价格从5美元到20美元,那么促销帖子有什么效果?我还没有对这个进行过科学的测试,但是你可以看到一个平均的非升职岗位和下面两个升职岗位。第一个岗位是典型的音乐岗位。这个主题对我们的观众来说很有兴趣,我们选择了一张相关的照片,加上一个评论,并链接回我们的网站。这是不升迁的,并享有27%的普及率。与Facebook上非晋升职位的平均数相比相当不错。帮助,我想象我们的页面是高度参与的,有很多的喜欢,评论和一个shareStill,我迷恋这个潜在的促销从脸谱网到广告商建议:根据脸谱网的销售推销,一个促销的帖子花费$15将使我达到2400。嗯,我自己也做到了,非常感谢,差不多是20美元!这真的不太令人信服。我不知道估计的数字是否是在最初发帖时设计的,而不是考虑到当你几天后回去考虑通过促销进行额外促销时,帖子的自然形态。下面测试脸书促销PostsThe的示例下面的下一个帖子示例是我花了10美元的测试促销帖子。这已经影响了我44%的粉丝群,所以似乎是一个合理的投资。当然你不能分开测试,所以你需要用不同的帖子随着时间的推移进行测试,看看基因


注:配图为UCI联合创智设计作品


vi如何设计分享总结:

该文“vi如何设计”深入浅出的阐述了营销和设计的知识,如果对您或多或少产生一点价值,那么深圳vi设计公司就觉得vi如何设计的分享会非常有价值。

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