包装设计是企业中至关重要的一环，负责将产品打造成消费者喜欢的形象，提升产品的市场竞争力。然而，包装设计究竟归属于哪个部门，有哪些职能分工呢？本文将从四个方面进行详细阐述。

1、包装设计与研发部门

企业中的研发部门通常承担着新产品的研发、设计工作。对于包装设计来说，研发部门在产品设计初期需要完成产品形象、功能等设计，这对后续的包装设计有着决定性的影响。此外，研发部门还需要定期与包装设计部门沟通，根据市场反馈等信息对产品及包装进行调整升级。

然而，在现实中，许多企业研发部门并未专门成立包装设计岗位。这就需要包装设计部门需要较强的沟通协调能力和设计能力，与研发部门密切配合。

2、包装设计与市场部门

市场部门是企业包装设计中必不可少的一环。市场部门需要了解消费者的需求、喜好和反馈，对市场趋势进行深入研究，发掘市场潜力。

基于对市场趋势的了解，市场部门需要对产品进行定位，开发出符合消费者需求的产品形象，并将这些信息传递给包装设计部门。包装设计部门需要以市场部门的定位为准，打造符合市场需求的包装设计。

通过市场和包装设计部门的协同合作，可以为消费者提供更适合他们需求的产品包装形象。

3、包装设计与生产部门

生产部门是企业包装设计的实际执行者。生产部门需要根据包装设计提供的设计图纸进行包装物的生产。

尤其需要强调的是，包装物的生产固然重要，但是同时也需要遵循现有的生产线和装载规格要求。因此，包装设计部门需要考虑到这些因素，进行合理的包装设计，以保证生产部门能够顺利生产。

4、包装设计与营销部门

在商品的销售过程中，营销部门起到至关重要的作用。营销部门需要制定营销策略，创造有吸引力的营销活动。在这个过程中，包装设计也扮演了重要的角色。

营销部门需要根据市场和包装设计部门提供的包装设计图，进行打造销售活动上创造性的包装。在打造具有吸引力的包装设计的同时，营销部门也可以调整活动策略，从而更好地达到目标消费者群体。

总结：企业中的不同部门拥有不同的职责和任务，然而它们之间是相互协调、相互配合的。包装设计作为产品的“外衣”，在提高市场竞争力中起到着举足轻重的作用。它同时也需要与企业中的其他部门密切协作，才能真正发挥出效果，为企业带来更多的商业价值。

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配图为UCI设计公司公司案例

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