服饰鞋包行业属于日用消费品，零售客户多竞争大，每个企业都在努力打造各自的品牌，因此该行业logo设计普遍比较好，本文分享知名品牌茵曼INMAN介绍和茵曼INMAN logo设计图片供大家学习：

茵曼(INMAN)创立于2008年，知名行业代表性的棉麻生活品牌，品类涵盖服装、鞋子、箱包、童装、家居等。 茵曼注重品牌的内涵品质与消费者体验的塑造，产品均选用优质健康、自然、舒适的棉和麻为面料，为打造高粘度客群奠定基础。 品牌拥有自主研发的数字供应链体系，涵盖了产品设计研发、销售、商品管理、智能制造，构建成熟、稳定的服装全链路生态体系。

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通过学习茵曼INMAN logo设计案例，UCI深圳vi设计公司小编分享以下品牌思考：

随着今天的工作场所继续成为培养压力和沮丧文化的名副其实的培养皿，品牌顾问付敏的一名或多名员工生气的可能性正在上升。当然，在今天的“开明”组织中，通常认为在工作中大发雷霆是粗鲁的，所以今天的工作场所愤怒往往以被压抑的愤怒的形式出现，掩盖为愤怒的讽刺，或者可能是敌意的目光，或者可能是最受欢迎的隐秘威胁。 例如，一名员工冲进您的办公室。他试图表现得镇定自若，但即使是火箭科学家也不会意识到你正在凝视着强烈的情绪。愤怒的家伙额头上跳动的静脉是一个致命的泄露。事实证明他对同事不高兴，但他正将敌意转向你。作为对迫在眉睫的威胁的回应，你疯狂地寻找合适的回应。不幸的是，当你结结巴巴地回答时，这家伙只会变得更加公开敌对，谈话会朝着垃圾车的方向发展。那么，人力资源专业人员应该做什么呢？