如果上海公司vi设计可以对这些策略进行一些前期工作，并创建一个可持续的系统来每天继续进行销售并进行调整，那么您很有可能对2020年充满满意。在新的一年中取得出色的销售业绩并不是一朝一夕的事，也不是来自任何一个事件，策略或渠道。它需要多方面的策略和基于患者过程的工作。继续努力并付出努力，您将很可能会获得回报。

即使已完成此过程的所有其他部分，上海公司vi设计仍然仍然需要每天在日历上创建时间来进行销售电话，进行探矿工作，跟进业务线索，否则需要持续不断地努力建立关系和与客户建立信任。

当我最大的四岁时，他和一个伙伴决定火车桌上的小镇需要下雪天。自然，他们去了食品储藏室，抢了盐。不是盐瓶，而是用于填充盐瓶的大容器。到处都是盐。在建筑物中。在缝隙连接的缝隙中。在孩子们的头发和衣服上。当我想到小型企业进行内容营销时，这就是我想到的记忆。有时，一项任务看起来如此之大，上海公司vi设计如此繁重-以至于您甚至都不知道从哪里开始。您不知道要问哪些问题，更不用说在哪里找到答案了。

那就是我今天要为您提供的帮助：如何找到一位内容作家，以帮助您实现内容营销目标。我们将从内容营销的最基本类型开始：您的博客和/或网站的书面内容。并且我们将假设上海公司vi设计公司将内容创作外包（62％的公司至少外包了一些内容营销），因为如果您拥有专业的编剧人员，您可能不会在这里。

那么，如何找到适合您和您的企业的上海公司vi设计？让我们来看看。确定上海公司vi设计公司希望内容编写者做什么，我知道...你想让他们写。但是什么做你想让他们写？这就是您想要他们做的全部吗？

花一些时间思考如何让内容编写者与您一起工作。一些内容撰写者严格按照内容简介进行工作：完全可以满足您的要求。其他人则提供有关如何使您的内容更好的建议。还有一些从零开始，可以帮助您弄清楚您想说什么以及为什么要说。哪个更好？。如果您已经做过基础工作（焦点小组讨论，集思广益会议，高层批准和预算会议等），那么像我这样的人可能会让您抓狂，不断问：“那...呢？” 如果您确切地知道需要什么，那么您最后要做的就是有人在问您每一步。

另一方面，如果您现在才处于“我认为我们需要博客”阶段，那么提供战略性意见的内容作家可能会拼写成功与失败之间的区别。

专家提示：您是否想要一位作家根据自己的规范制作内容，还是想要一个可以提供内容策略指导的合作伙伴？两种答案都可以，但是如果上海公司vi设计在雇用内容作家之前不问问题，那么您可能会感到不高兴。