品牌是消费品行业重要的护城河，logo对于此行业十分重要，本文分享学习知名品牌柯尼卡美能达KONICA MINOLTA简介和柯尼卡美能达KONICA MINOLTA标志设计图片：

KONICA MINOLTA（柯尼卡美能达）1936年成立于日本，柯尼卡美能达公司以高度融合的技术为基础、提供创新产品和专业服务、解决方案。作为一家创新型企业，柯尼卡美能达不断在影像领域创造令人振奋的产品和服务。

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同时，确保人们专注于同一个目的。谈话的目的是否明确？是否有其他议程项目妨碍？如果是这样，询问是否有任何不可讨论的。如果这种模式继续存在，请考虑在休息时间与房间外的相关人员交谈。询问他们是否有任何问题阻止他们以建设性的方式参与对话。 如果冲突再次出现，你的第二个选择是利用冲突来突出对立的观点。你可以这样说：“我注意到迪克和西尔维亚正在就这个话题争论不休。有没有人受到他们的论点的影响？如果没有，为什么不呢？” 然后将对话引导至对该问题的讨论，使用 Dick 和 Sylvia 的相互竞争的观点来推动对对话中缺失的基础数据的更丰富的理解。这还有第二个目的：帮助迪克和西尔维亚意识到他们的模式，并在未来避免这种模式。它带来的风险很小，但确实会让人们感到不安。你必须决定迪克和简是否能够处理隐含的批评，以及设计团队是否相信你会为他们的最大利益行事。假设这两件事都是真的，“识别”是一个有用的工具。但是，如果相同的模式继续存在，请不要再利用小组的时间来讨论它。把迪克和西尔维亚带到一边，看看发生了什么事。 一种风险更大的干预措施，但当一个群体因反复发生的冲突而陷入困境时，这种干预措施是必要的，那就是让某人关注冲突的动态，以便可以直接讨论。